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plainte aux prud’hommes

Prud'hommes - Se tenir prêt

02/04/2014 01:00:00 - Les contentieux du travail portés devant les prud’hommes ou le tribunal administratif pèsent sur les......Les contentieux du travail portés devant les prud’hommes ou le tribunal administratif pèsent sur les budgets et mettent à mal la gestion des ressources humaines des structures. Un dossier à prendre

Administratif et juridique - La protection des lanceurs d’alerte est renforcée

30/11/2022 01:00:00 - Les lanceurs d’alerte sont mieux défendus depuis la loi du 21 mars 2022. La procédure interne de rec...... de la personne », assure l’adjointe à la Défenseure des droits. Par exemple, un salarié, en conflit devant les prud’hommes avec son employeur, ne pouvait pas être protégé. Les personnes autorisées à adresser

Violence dans les ESSMS - La bonne conduite

07/03/2018 00:00:00 - Insultes, menaces, coups… Le secteur social et médico-social est régulièrement confronté à des actes...... informé les résidents, qui semblaient en réalité être les moins affectés. » Porter plainte ou non ? Quand la violence éclate, ouvrir un espace de dialogue avec les salariés et les usagers paraît

Entretien avec Patrick Gaubert, président du Haut Conseil à l'intégration - "Il faut étendre le principe de laïcité au secteur"

09/11/2011 00:00:00 - Souvent démunis face aux revendications d’ordre religieux au travail, les employeurs doivent concili...... donner lieu à des plaintes pour discrimination. Par exemple, la crèche Baby Loup de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines) a été assignée aux prud'hommes par une employée à qui la direction avait demandé

Discrimination à l'embauche, un risque à éviter

30/09/2006 00:00:00 - De nouveaux textes renforcent la lutte contre les discriminations. Les employeurs doivent être vigil...... le montant ne peut excéder 15000 euros s'il s'agit d'une personne morale et, à indemniser la victime. •La victime porte plainte. Au pénal, l'auteur reconnu coupable de discrimination encourt jusqu'à trois ans